Investigazioni per aziende

Aiutiamo le aziende a prevenire o risolvere problemi e illeciti subiti

Le investigazioni rivolte ad aziende hanno l’obiettivo di tutelarle da rischi sia interni che esterni.

Abbiamo affrontato in questi anni numerosi casi di illeciti subiti dalle aziende quali assenteismo, uso scorretto dei permessi di lavoro (l. 104/1992), infedeltà da parte di soci, amministratori e dipendenti e recupero del credito.

La nostra agenzia investigativa permette ai propri clienti di prevenire o risolvere le loro problematiche attraverso indagini personalizzate che potranno essere presentate in giudizio.




Alcune delle nostre investigazioni rivolte alle aziende:

SICUREZZA AZIENDALE, PROTEZIONE DELLA PRIVACY

Nel settore commerciale gravano numerose insidie, particolarmente a danno delle imprese e dei loro dirigenti...

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INFORMAZIONI PER IL RECUPERO CREDITO

Il servizio di recupero credito comprende tutti quegli accertamenti stragiudiziali indispensabili per impostare in modo ...

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VERIFICA SOLVIBILITÀ SU PERSONE E AZIENDE

Verificare la solvibilità di aziende prima di concludere trattative commerciali che richiedono la concessione di pagamenti dilazionati e posticipati è uno degli aspetti più importanti da considerare per tutelare il proprio business...

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INDAGINI A SUPPORTO DEL MODELLO ORGANIZZATIVO D.LGS. 231/2001

Con il D.Lgs. 231/2001 viene introdotta per la prima volta nell'ordinamento italiano...

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REPUTAZIONE COMMERCIALE

La reputazione è il bene giuridico tutelato dall’art. 595 c.p. (diffamazione) e include sia l’onore...

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INFORMAZIONI COMMERCIALI

Con le informazioni commerciali puoi valutare la reale affidabilità del tuo cliente in Italia e all’estero ...

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INFORMAZIONI PER FURTI E AMMANCHI

Il nostro team di investigatori effettua indagini su furti, frodi, ammanchi, sabotaggi o...

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INDAGINI PER INFEDELTÀ SOCI, AMMINISTRATORI E DIPENDENTI

Le indagini sull'infedeltà di soci e le investigazioni sull'infedeltà dei dipendenti in ambito aziendale permettono ...

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CONCORRENZA SLEALE

Gli atti di concorrenza sleale sono vietati anche se compiuti senza dolo o colpa...

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ACCERTAMENTI PER PRESUNTA VIOLAZIONE PATTO DI NON CONCORRENZA

Il patto di non concorrenza (art.2125 del codice civile) è un contratto...

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CONTROLLO ASSENTEISMO

L'assenteismo è un fenomeno psico-sociologico che si ha quando un lavoratore manca dal luogo di lavoro...

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INDAGINI PRE-ASSUNZIONI

Un'attenta politica di screening pre-assunzione è di importanza cruciale per scegliere i propri collaboratori...

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INDAGINI PER USO SCORRETTO DEI PERMESSI DI LAVORO (l. 104/1992)

I permessi retribuiti ex legge 104/92 competono ai lavoratori dipendenti disabili...

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BONIFICHE AMBIENTALI

Le bonifiche ambientali consentono di individuare la presenza di dispositivi professionali per lo spionaggio, quali ...

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BONIFICHE TELEFONICHE

All'interno di ogni azienda la sicurezza informatica rappresenta un fattore determinante; difatti al...

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BONIFICHE INFORMATICHE

La corretta prevenzione da elementi inquinanti o dannosi per la sicurezza di un'azienda è un fattore...

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